| ข้อ 01 | โครงสร้าง | 
| ข้อ 02 | ข้อมูลผู้บริหาร | 
| ข้อ 03 | อำนาจหน้าที่ | 
| ข้อ 04 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | 
| ข้อ 05 | ข้อมูลติดต่อ | 
| ข้อ 06 | กฏหมายที่เกี่ยวข้อง | 
| ข้อ 07 | ข่างประชาสัมพันธ์ | 
| ข้อ 08 | Q&A | 
| ข้อ 09 | Social Network | 
| ข้อ 10 | แผนการดำเนินงานประจำปี | 
| ข้อ 11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน | 
| ข้อ 12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | 
| ข้อ 13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | 
| ข้อ 14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | 
| ข้อ 15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | 
| ข้อ 16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริกา | 
| ข้อ 17 | E – Service | 
| ข้อ 18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | 
| ข้อ 19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน | 
| ข้อ 20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | 
| ข้อ 21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | 
| ข้อ 22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ | 
| ข้อ 23 | สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | 
| ข้อ 24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี | 
| ข้อ 25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | 
| ข้อ 26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | 
| ข้อ 27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | 
| ข้อ 28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | 
| ข้อ 29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | 
| ข้อ 30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | 
| ข้อ 31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี | 
| ข้อ 32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | 
| ข้อ 33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | 
| ข้อ 34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | 
| ข้อ 35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | 
| ข้อ 36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | 
| ข้อ 37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | 
| ข้อ 38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | 
| ข้อ 39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | 
| ข้อ 40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน | 
| ข้อ 41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | 
| ข้อ 42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | 
| ข้อ 43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |